Sinhala (Sri Lanka)English (United Kingdom)

நீங்கள் இங்கே உள்ளீர்கள்:  முகப்பு பிரிவுகள் மனித வள மற்றும் அபிவிருத்தி மனித வளம்

மனித வள அபிவிருத்திப் பிரிவு

தொலைநோக்கு

திறன்மிக்க மனித வளங்களை உருவாக்குதல்.

பணிநோக்கு

இவ் அமைச்சினால் வழங்கப்படும் சேவைகளை உற்பத்தித்திறன் மற்றும் வினைத்திறன் மிக்கதாக மேம்படுத்தும் வகையில் திறமைகளுடன் கூடிய மனித வளத்தினை உருவாக்குதல்.

குறிக்கோள்கள்

  • அரசாங்க நிர்வாக மற்றும் முகாமைத்துவ அமைச்சில் பணியாற்றும் அலுவலர்களின் பயிற்சித் தேவைப்பாடுகளை இனங்காணல் மற்றும் பயிற்சி நிகழ்ச்சித்திட்டங்களை நடாத்துதல் மற்றும் அதற்குரிய வசதி வாய்ப்புக்களை வழங்குதல்.
  • வெளிநாட்டு மற்றும் உள்நாட்டுப் பயிற்சிக்குரிய வாய்ப்புக்களை நியாயமாக பகிர்ந்து வழங்குதல்.
  • அரசாங்க நிதியினை உற்பத்தித்திறன் வாய்ந்ததாகப் பயன்படுத்தல்.
  • சேவை விநியோகத்தின் போது வினைத்திறன் மற்றும் உற்பத்தித்திறனை மேம்படுத்துவதற்காகப் பணித்தொகுதியினரை ஊக்கப்படுத்தல்.

பணிகள்

  • அமைச்சின் கீழ் கடமையாற்றும் சகல பணியாளர்களினதும் வெளிநாட்டு மற்றும் உள்நாட்டுப் பயிற்சித் தேவைப்பாடுகளை இனங்காணல்.
  • இவ் அமைச்சுக்கு உரித்தான ஏனைய திணைக்களங்கள் / நிறுவனங்களில் கடமையாற்றும் சகல அலுவலர்களினதும் கடமை நிமித்தம் எடுக்கப்படும் வெளிநாட்டு விடுமுறைகள் தொடர்பாக நடவடிக்கை மேற்கொள்ளல்.
  • வெளிநாட்டு வளங்களை திணைக்களத்தின் ஊடாகப் பெற்று நீண்ட கால வெளிநாட்டுப் பயிற்சிகள் தொடர்பாக அலுவலர்களை விழிப்பூட்டல்.
  • குறுகிய கால வெளிநாட்டுப் பயிற்சிக்கான தகைமையுடைய அலுவலர்களின் பெயர்ப் பட்டியல் தொடர்பாக நடவடிக்கை மேற்கொள்ளல்.
  • குறுகிய கால வெளிநாட்டுப் பயிற்சிக்கு தகைமையுடைய அலுவலர்களைத் தேர்ந்தெடுக்கும் பொருட்டு அவசியப்படும் தகவல்கள் / அறிக்கைகளை வழங்குவதற்கு அவசியப்படும் தரவுத் தளத்தினைப் பேணல் மற்றும் அதற்கு அவசியப்படும் தகவல்களைச் சேகரித்தல்.
    • அலுவலர்கள் பங்குபற்றியுள்ள வெளிநாட்டுப் பயிற்சிகள் தொடர்பான தகவல்கள்.
    • அலுவலர்களின் தகைமைகள் தொடர்பான தகவல்கள் (கல்வி/ ஆங்கில மொழித் தேர்ச்சி) போன்ற விடயங்கள்.
  • நன்கொடை முகவர்களுடன் இணைந்து அவசியப்படும் அறிக்கைகள் / முன்மொழிவுகளைத் தயாரித்து வெளிநாட்டுப் பயிற்சிக்குரிய வாய்ப்புக்களைப் பெற்றுக்கொள்ளல்.
  • நேரடியாகப் பெறப்பட்ட வெளிநாட்டுப் பயிற்சி வாய்ப்புக்கள் சம்பந்தமாக செயற்படுதல்.
  • வெளிநாட்டுப் பயிற்சிகளின் மூலம் அலுவலர்கள் பெற்றுக்கொண்ட அறிவு மற்றும் அனுபவங்களை அவர்கள் தங்களது நிறுவனங்களின் மேம்பாட்டிற்காக ஈடுபடுத்திய விதம் பற்றி தொடர்நடவடிக்கை மேற்கொள்ளல்.
  • உள்நாட்டு நீண்ட கால பயிற்சி வாய்ப்புக்கள் ( பட்டப்பின் பட்டம் / பட்டப்பின் பட்ட டிப்ளோமா) என்பன தொடர்பாக அலுவலர்களை விழிப்பூட்டுதல் மற்றும் அவற்றிற்கு அனுப்புதல்.
  • உள்நாட்டுப் பயிற்சி நிறுவனங்களுடன் இணைந்து பயிற்சிக்குரிய வாய்ப்புக்களைப் பெறுதல்.
  • பாடநெறிக் கட்டணங்களைச் செலுத்துவது தொடர்பான நிதிக் கட்டுப்பாட்டினை மேற்கொள்வதற்கு அவசியப்படும் தகவல்களைச் சேகரித்தல் மற்றும் தரவுத் தளத்தினை பேணல்.
  • இவ் அமைச்சுக்கு உரித்தான அலுவலர்களின் உள்நாட்டுப் பயிற்சிப் பாடநெறிக் கட்டணங்களைச் செலுத்துவது தொடர்பாக நடவடிக்கை மேற்கொள்ளல்.
  • இவ் அமைச்சின் கீழ் கடமையாற்றும் சகல அலுவலர்களினதும் மொழிப் பயிற்சித் தேவைகளை இனங்கண்டு, அவற்றினை பூர்த்தி செய்வதற்கான நிகழ்ச்சித்திட்டங்களை நடைமுறைப்படுத்துதல்.
  • நிறுவனத்திற்கு வெளியே அமைந்த பயிற்சிகளை ஒழுங்கு செய்தல்.
  • அரசாங்க சேவைப் பயிற்சி நிறுவனத்தை மீள நிறுவுதல் தொடர்பான நடவடிக்கைகளை மேற்கொள்ளல்.
    • முகாமைத்துவ நிலையற்ற மட்டத்துடைய அரச ஊழியர்களைப் பயிற்றுவிக்கும் நிகழ்ச்சித்திட்டங்களை மாவட்ட ரீதியில் நடாத்துவதற்கான வசதிகளை ஏற்படுத்துதல்.
    • அரசாங்க சேவையில் முகாமைத்துவ நிலையற்ற மட்டத்துடைய அலுவலர்களுக்காக தகுதியுடைய பயிற்சிப் பாடநெறிகளைத் தயாரித்தல் மற்றும் பயிற்சிக் கொள்கைகளை அறிமுகஞ்செய்தல்.
    • நடாத்தப்படும் பயிற்சிச் செயலமர்வுகள் தொடர்பான முழுமையாக மதிப்பீடு செய்தல் மற்றும் அறிக்கைகளைப் பேணல்.
    • பயிற்சிப் பாடநெறிகளுக்காக மாவட்ட ரீதியில் மதிப்பீடுகளை பெற்றுக்கொள்ளல் மற்றும் நிதி ஒதுக்கீடுகளை வழங்குதல்.
    • வளவாளர்களுக்கான பயிற்சித் தேவைகளை இனங்கண்டு எஞ்சிய பாடநெறிகளுக்காக பங்குபெறச் செய்யும் நடவடிக்கையினை ஒருங்கிணைத்தல்.

நிறுவன கட்டமைப்பு

இணைப்புக்கள்

  1. வெளிநாட்டுப் பயிற்சி வாய்ப்புக்கள் (முதுமாணி)
    • தழுவல் கடிதம்
    • செவ்வை பார்ப்புப் பட்டியல்
    • விண்ணப்பங்கள்
  2. வெளிநாட்டுப் பயிற்சிப் பாடநெறிக்கான விண்ணப்பங்கள்
  3. வெளிக்கள மூலவளங்கள் திணைக்கள (ERD – Form 2) விண்ணப்பங்கள் 2.
  4. நாட்டைவிட்டு வெறியேறுவதற்கு கௌரவ பிரதம மந்திரி அவர்களின் முன்னனுமதியைப் பெறுவதற்கான ஆவணங்கள்
    • செவ்வை பார்ப்புப் பட்டியல்
    • பின்னிணைப்பு 16
  5. சம்பளத்துடனான வெளிநாட்டுக் கற்கை விடுமுறையினைப் பெற்றுக்கொள்ளும் அலுவலர்களினால் நிரப்ப வேண்டிய பிணைமுறிப் படிவம் (பின்னிணைப்பு 15).
  6. சம்பளத்துடனான வெளிநாட்டுக் கற்கை விடுமுறையினைப் பெற்றுக்கொள்ளும் அலுவலர்களினால் கையொப்பமிடப்பட வேண்டிய உடன்படிக்கைப் படிவம் (பின்னிணைப்பு 8)
  7. உள்நாட்டுப் பயிற்சி வாய்ப்புக்கள்.
    • தழுவல் கடிதம்
    • செவ்வை பார்ப்புப் பட்டியல்
    • விண்ணப்பங்கள்
  8. உள்நாட்டுப் பயிற்சி நிகழ்ச்சித் திட்டங்களைத் தொடருவதற்கு நிதி உதவிகளை வேண்டுவதற்கான ஆவணங்கள்
    • செவ்வை பார்ப்புப் பட்டியல்
    • அ.நி. சுற்றறிக்கை 5/98 உடன்படிக்கை
    • ஏனைய மாதிரிப் படிவங்கள்
  9. உள்ளகச் சுற்றறிக்கைகள்
  10. மாதிரிப்படிவங்கள்

 

தொடர்பு விபரங்கள்

திருமதி. ஆர்.கே.கி.ஈ.கே. விஜேசிங்க
சிரேட்ட உதவிச் செயலாளர் (ப.க.)
தொலைபேசி : +94 11 2698672 (நீடிப்பு - 280)
தொலைநகல் : +94 11 2698672
மின்னஞ்சல் : sas-hr[at]pubad.gov.lk

 

.
.

திருமதி. டீ.ஜீ.ச்.சீ. நிரோஷினி
உதவிச் செயலாளர்
தொலைபேசி : +94 11-2698464 (நீடிப்பு - 707)
தொலைநகல் : +94 11-2698461
மின்னஞ்சல் : ashr[at]pubad.gov.lk

Last Updated on Thursday, 19 April 2018 04:46  

இற்றைப்படுத்தப்பட்டது 18-05-2018.
mod_vvisit_countermod_vvisit_countermod_vvisit_countermod_vvisit_countermod_vvisit_countermod_vvisit_countermod_vvisit_countermod_vvisit_counter
Visitors Counter