Human Resources and Development

අරමුණු

• රාජ්‍ය පරිපාලන, ස්වදේශ කටයුතු, පළාත් සභා හා පළාත් පාලන අමාත්‍යංශයේ නිලධාරීන්ගේ පුහුණු අවශ්‍යතා හඳුනාගැනීම හා පුහුණු වැඩසටහන් පැවැත්වීම හා පහසුකම් සැපයීම
• විදේශීය හා දේශීය පුහුණු අවස්ථා සාධාරණ ලෙස බෙදා හැරීම
• රජයේ අරමුදල් ඵලදායී ලෙස භාවිත කිරීම
• ලබා දෙනු ලබන සේවයේ කාර්යක්ෂමතාවය හා ඵලදායිතාව වර්ධනය සඳහා කාර්ය මණ්ඩලය අභිප්‍රේරණය කිරීම

කාර්යයන්

• අමාත්‍යංශය යටතේ සිටින සියලුම නිලධරයන්ගේ දේශීය හා විදේශීය පුහුණු අවශ්‍යතා හදුනා ගැනීම.
• මෙම අමාත්‍යංශයට අයත් අනෙකුත් දෙපාර්තමේන්තු/ අයතන වලට අයත් සියලුම නිලධාරීන්ගේ රාජකාරී විදේශ නිවාඩු සම්බන්ධව කටයුතු කිරීම.
• විදේශ සම්පත් දෙපාර්තමේන්තුව මඟින් ලැබෙන දිගු කාලීන විදේශ පුහුණු සම්බන්ධව නිලධාරීන් දැනුවත් කිරීම.
• කෙටි කාලීන විදේශ පුහුණු සඳහා සුදුසු නිලධාරීන් නම් කිරීම සම්බන්ධව කටයුතු කිරීම.
• කෙටි කාලීන විදේශ පුහුණු සඳහා සුදුසු නිලධාරීන් තෝරා ගැනීම සඳහා අවශ්‍ය තොරතුරු / වාර්තා සැපයීම සඳහා අවශ්‍ය දත්ත පද්ධති නඩත්තු කිරීම හා ඒ සඳහා අවශ්‍ය තොරතුරු රැස් කිරීම.
  • නිලධාරීන් සහභාගී වී ඇති විදේශ පුහුණු පිලිබඳ තොරතුරු.
  • නිලධාරීන්ගේ සුදුසුකම් (අධ්‍යාපන, ඉංග්‍රීසි භාෂා ප්‍රවීණතාවයන්) ආදී තොරතුරු.
• ප්‍රදායක ඒජන්සි සමඟ සම්බන්ධ වී අවශ්‍ය වාර්තා / යෝජනා සකස් කර විදේශ පුහුණු අවස්ථා ලබා ගැනීම.
• සෘජුව ලැබෙන විදේශ පුහුණු අවස්ථා පිලිබඳව ක්‍රියා කිරීම.
• විදේශ පුහුණු මඟින් නිලධාරීන් ලබා ගන්නා ලද දැනුම හා අත්දැකීම් ඔවුන් තම ආයතනයේ සංවර්ධනය සඳහා යොදා ගන්නා ආකාරය පිළිබඳ පසු විපරම් කිරීම.
• දේශීය දිගුකාලීන පුහුණු අවස්ථා (පශ්චාත් උපාධි / පශ්චාත් උපාධි ඩිප්ලෝමා) පිළිබඳ නිලධාරීන් දැනුවත් කිරීම හා යොමු කිරීම.
• දේශීය පුහුණු ආයතන සමඟ සම්බන්ධ වී පුහුණු අවස්ථා ලබා ගැනීම.
• පාඨමාලා ගාස්තු ගෙවිම සම්බන්ධව මුල්‍ය පාලනයක් කිරීම සඳහා අවශ්‍ය තොරතුරු රැස් කිරීම හා දත්ත පද්ධති නඩත්තු කිරීම.
• මෙම අමාත්‍යංශයට අයත් නිලධාරීන්ගේ දේශීය පුහුණු පාඨමාලා ගාස්තු ගෙවීම පිලිබඳ කටයුතු කිරීම.
• මෙම අමාත්‍යංශය යටතේ සිටින සියලුම නිලධාරීන්ගේ භාෂා පුහුණු අවශ්‍යතා හඳුනා ගෙන එම අවශ්‍යතා සම්පූර්ණ කිරීම සඳහා අවශ්‍ය වැඩසටහන් ක්‍රියාත්මක කිරීම.
• ආයතනයෙන් බැහැරගත පුහුණු සංවිධානය කිරීම.
• රාජ්‍ය සේවා පුහුණු ආයතනය නැවත ස්ථාපිත කිරීම සම්බන්ධයෙන් කටයුතු සිදුකිරීම.
  • කළමනාකරණ නොවන මට්ටමේ රාජ්‍ය සේවකයින් පුහුණු කිරීමේ වැඩසටහන් දිස්ත්‍රික් පදනමින් පැවැත්වීම සඳහා පහසුකම් සැලසීම.
  • රාජ්‍ය සේවයේ කළමනාකරණ නොවන මට්ටමේ නිලධාරින් සඳහා සුදුසු පුහුණු පාඨමාලා සකස් කිරීම හා පුහුණු ප්‍රතිපත්ති හඳුන්වාදීම.
  • පැවැත්වෙන පුහුණු වැඩමුළු පිළිබඳ පුර්ණ ඇගයීමක් කිරීම හා වාර්තා පවත්වාගෙන යාම.
  • පුහුණු පාඨමාලා සඳහා දිස්ත්‍රික්කයන්ට අදාල ඇස්තමේන්තු ගෙන්වා ගැනීම සහ ප්‍රතිපාදන ලබාදීම.
  • සම්පත්දායකයන් සඳහා පුහුණු අවශ්‍යතා හඳුනාගෙන අවශේෂ පුහුණු පාඨමාලා සඳහා යොමු කිරීමේ කටයුතු සම්බන්ධීකරණය කිරීම.

සංවිධාන ව්‍යුහය

ඇමතුම් තොරතුරු

ජ්‍යෙෂ්ඨ සහකාර ලේකම් දුරකතන : +94 11 2694041 (දිගුව - 709) ෆැක්ස් : +94 11 2698461 විද්‍යුත් තැපෑල : This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.

ආර්.එම්.ටී.කේ. රණතුංග මිය සහකාර ලේකම් දුරකතන : +94 11 2698464 (දිගුව - 707) ෆැක්ස් : +94 11 2698461 විද්‍යුත් තැපෑල : This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.